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薪酬绩效专家 面议
8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 年底双薪股票期权绩效奖金
九州通医药集团股份有限公司 2020-05-25 22:16:00 1168人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据业务规划及人才定位,设计并优化与薪酬、绩效、福利管理体系及配套制度和方案,并组织实施; ;
2、深入了解业务领域及人才发展情况,设计体系化及个性化的绩效考核和激励方案;
3、根据公司人力资源战略规划,编制人力成本预算、完成定期人力成本分析;
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、五年以上薪酬绩效模块工作经历,三年以上企业管理或咨询项目负责人岗位经验;
3、咨询公司+集团总部企业任职背景优先考虑;
4、熟悉集团薪酬绩效设计,运行推动过程,设计各部门员工绩效考核方案,对绩效管理有深刻的个人领悟。
联系方式
注:联系我时,请说是在汉阳人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉汉阳区武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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