职位描述：
职责描述：
1、负责公司发展战略规划，制定年度陕西分公司年度经营目标，并分解，推动陕西分公司各业务模块执行落地，确保公司战略规划得以实现。
2、依据区域市场特性及总公司整体战略，制定陕西区市场发展目标及战略，并推动执行。
3、依据总公司发展规划和计划，组织实施并监督营销管理过程，确保实现战略目标。
4、负责主持陕西公司日常管理工作，协助董事长审核和签署公司日常经营性文件，协助处理重要客户关系及运营重大突发事件。
5、依据公司各项政策，全面负责直营和加盟系统的业务监督和管理，持续提升单店业绩，确保区域销售利润达成和动销指标的达成。
6、及时了解区域市场变化情况，定期向总部提供市场状况信息，为总部的整体布局提供可靠地依据。
7、根据公司管理要求，制定各业务部门考核体系，并监督执行，确保各业务部门高效运转
8、根据公司发展战略，建立陕西区域人才梯队体系，包括：培训体系、升降级体系，确保陕西系统人才供给。
9、及时处理西安分公司出现的各类突发性、重要性事宜。
10、完成领导交办的其它事宜