职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定各项管理规章制度并监督实施，起草公司重要文件，出具相关公文。
2、负责组织编制和修订人力资源管理的各项规章制度。不断完善人力资源管理体系以及建立和健全公司人事档案材料。
3、根据公司发展战略方向、制定人力资源规划及战略。
4、拟定公司各部门及其职能、主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其责任。
5、建立完善公司绩效考核体系.建立公司合理的薪酬体系。
6、公司人力资源招聘计划、培训计划的制定并督导实施。
7、主导人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退，并协调处理劳动争议。
8、组织建立公司内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，协调公司各部门间关系。
9、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
10、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成，策划制定公司的企业的文化活动方案，组织实施。
11、负责行政管理工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，有人力资源管理师/助理人力资源管理证。
2、4年以上相关工作经验，至少2年人力资源管理岗位工作经验。
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟练使用各种办公室软件，具有较好的写作能力，善于沟通、协调，应变能力强。
关于我们：
武汉宜尚智能家具有限公司，成立于2008年，是国内从事智能办公家具研发、生产；智能办公空间一体化设计、施工及空间整体产品配套的企业。公司获得5项发明专利、14项实用新型专利、8项外观专利。2011年及2016年公司参加“中国工业设计大赛”均荣获奖项“中国工业设计——红棉奖”。2015年宜尚智能家具获得“汉阳区智能空间创新中心”授牌，成为政府指定的智能产品研发基地。2016年3月参加广州国际家具展获得“中国办公家具十大创新品牌奖”、“中国办公家具原创设计金奖”、“中国办公家具创新金奖”、“中国办公家具科技金奖”。
我们的愿景：改变人类生活和工作模式，使生活工作更美好。
我们的使命：打造中国智能空间生态服务产业链。
工作时间：
周一-周五 am 8:30-12:00 pm 13:30-18:00
周六 am 9:00-12:00(培训及例会）
福利待遇及人才培养：
1.公司依法为员工购买养老保险、失业保险 、医疗保险 、生育保险、工伤保险；
2.除了提供极具竞争力的薪资外，还提供了多项福利政策，享受国家法定节假日，员工生日会、节日福利、年休假、集体旅游等；
3.公司为员工设立工会，提供专项预算，定期开展各类比赛项目；
4.每年提供定期培训、调薪、晋升机会；
5.公司为员工提供技术和管理两条职业发展通道，每个员工可以自主规划自己的职业方向，公司将根据员工的特点和职业规划提供建议。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护